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積極採用中

芦屋市

兵庫県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急バス 「若葉町」下車すぐ

パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜

契約社員

訪問入浴 介護職/運転あり/契約社員/夜勤なし・日勤のみ の求人情報

https://mkpvxh.media.saiyo-job.jp/contents/data/40667ffc-98fb-44b4-a13e-076cc0ae8fac

月給222,220円

(1)基本勤務時間8:30~17:30 ※日曜定休日 通常月給:222,220円

訪問入浴 介護職/運転あり/契約社員/夜勤なし・日勤のみ

パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜

レクアク業務・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート ~20代~50代が中心に活躍している職場で9割が訪問入浴未経験でご入社されています~ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様の大切な移動をサポートしませんか?】 長年の運転経験を活かしたい方、60代からの新しいチャレンジを応援します! 地域の高齢者の笑顔と「ありがとう」が、あなたのやりがいになります。 お休み希望・出勤日希望は1~2カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q:こんな時はどうしていますか?妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・A:了解です!大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話1本で調整可能です。

仕事内容:ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりの所要時間は45分程度で1日6~8件程度サービス提供します介護職2名・看護職1名の3人一組で仲良く巡回します <完全マンツーマン研修> 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修3カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 男性介護職:20~30代が2名勤務女性介護職:20~40代が2名勤務女性看護職:40~60代が3名勤務幅広い世代が在籍し、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。

勤務地:パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜 兵庫県芦屋市若葉町3-2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急バス 「若葉町」下車すぐ

給与/勤務時間:(1)基本勤務時間8:30~17:30 ※日曜定休日 通常月給:222,220円 ○● 給与備考 ●○ 月給22万2,220円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ?サービス提供8件目以降~1,000円/件 手当あり

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○◇各種社会保険完備 (厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険) ※※パナソニック健保の加入メリット※※ ・一般的な健保より月額保険料が  安く手厚い保障! ・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ◇通勤交通費全額支給(当社規定あり) ◇積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上) ◇制服貸与 ◇研修制度 ◇ジョブリターン制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【契約期間】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します 【加入保険】社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報:パナソニック エイジフリー 株式会社

関連リンク:https://panasonic.co.jp/paf/