ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼2018年5月に開設?明るく楽しい職場を実現！／ ・高台の閑静な住宅街にある拠点！建物もまだ新しくキレイなのが特徴です・雰囲気の良い職場環境！イベントの際は、ご利用者様と一緒になって楽しめます

仕事内容：小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ <エイジフリーハウスとは？> 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています? ＼人生の揺らぎに寄り添い続ける?やりがいのある仕事／ スタッフ一同が一丸となって日々取り組んでいます♪様々な福祉の問題と向き合い仕事につなげる！やりがいを存分に実感できる取り組みがここにはあります！あなたも一緒に、お客様の笑顔のためにお仕事してみませんか？

勤務地：エイジフリーハウス川崎菅生 神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急田園都市線「宮前平」駅からバス10分

給与／勤務時間：（1）【勤務時間】 9:00～18:00 通常月給：246,910円〜267,030円 ○● 給与備考 ●○ 月給24万6,910円～26万7,030円 ※処遇改善加算含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【休日】 〇年間休日114日（月8～11日） 【休暇】 〇年次有給休暇（初年度最大15日 ＊入社月による） 〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休（取得実績豊富！） 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） ○● 待遇・福利厚生 ●○◇各種社会保険完備 (厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険) ※※パナソニック健保の加入メリット※※ ・一般的な健保より月額保険料が 　安く手厚い保障！ ・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ◇通勤交通費全額支給（当社規定あり） ◇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） ◇制服貸与 ◇研修制度 ◇ジョブリターン制度 ○● 応募資格・条件 ●○ ◆介護支援専門員 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※記録は簡単な入力程度の為、 難しいパソコンスキルは必要ありません 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） 【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報：パナソニック エイジフリー 株式会社

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