介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 研修制度も充実！キャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの介護事業で、ケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？】 ケアマネ資格と実務経験をお持ちの方、あなたの専門知識でご利用者様の生活をコーディネート。 安定した経営基盤の中で、長期的にスキルアップできる環境が整っています。 駅から約5分とアクセス抜群な場所にある用賀・デイサービスでは30代～70代と幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！職員同士チームワークが良く、お客様とのコミュニケーションも良好◎アットホームな笑顔溢れる明るいデイサービスです。

仕事内容：介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ <デイサービスとは> お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中！職員同士仲間意識が強く、男女問わずチームワークは抜群です！「より良い介護サービスを提供しよう」という思いで一致団結。 忙しい時こそ助け合いながらみんなで励んでいます。

勤務地：パナソニック エイジフリーケアセンター用賀 東京都世田谷区用賀2-31-7イイダアネックスI 1F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分

給与／勤務時間：（1）基本勤務時間（シフト制） 8:00-17:00 通常月給：284,204円〜333,580円 ○● 給与備考 ●○ 月給28万4,204円～33万3,580円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ※東京都居住支援特別手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【休日】 〇年間休日114日（月8～11日） 【休暇】 〇年次有給休暇（初年度最大15日 ＊入社月による） 〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休（取得実績豊富！） 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） ○● 待遇・福利厚生 ●○◇各種社会保険完備 (厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険) ※※パナソニック健保の加入メリット※※ ・一般的な健保より月額保険料が 　安く手厚い保障！ ・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ◇通勤交通費全額支給（当社規定あり） ◇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） ◇制服貸与 ◇研修制度 ◇ジョブリターン制度 ○● 応募資格・条件 ●○ ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） 【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報：パナソニック エイジフリー 株式会社

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