【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ショートステイとは？ ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂 きます。お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いを しませんか？ 当社について ≪ご高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい≫そう考えた社員が集まり、新事業のプロジェクトが発足！介護が必要な方のためにサービスの提供にもチャレンジしよう！ご高齢者とそのご家族の笑顔のため何かできないか！そうやって始まったのが、エイジフリー事業です。 ケアセンター松原一津屋 同じ建物内にデイサービスも併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。

仕事内容：介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

勤務地：2025年10月オープン予定！パナソニック エイジフリーケアセンター松原一津屋 大阪府松原市一津屋1丁目21番21号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄南大阪線　恵我ノ荘駅下車徒歩11分

給与／勤務時間：（1）基本勤務時間（シフト制） (1)7:15-16:15 (2)8:30-17:30 (3)10:00-19:00 (4)16:00-翌10:00 通常月給：241280円〜263510円 ○● 給与備考 ●○ 月給24万1,280円～26万3,510円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：早朝・深夜勤務、オープニング ○● シフト・休日・休暇 ●○【休日】 〇年間休日114日（月8～11日） 【休暇】 〇年次有給休暇（初年度最大15日 ＊入社月による） 〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休（取得実績豊富！） 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） ○● 応募資格・条件 ●○ ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します 【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） 【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報：パナソニック エイジフリー 株式会社

関連リンク：https://panasonic.co.jp/paf/